局直各单位、企业: 现将《叶集交通局2008年文明创建工作要点》印发给你们,请认真组织学习并贯彻执行。 特此通知。
二OO八年六月二十六日
叶集交通局2008年文明创建工作要点
为进一步加强和推进交通行业精神文明创建工作,全面提高广大干部职工的综合素质,努力提升交通行业综合服务能力和水平,树立交通依法行政良好外部形象,根据全市交通系统以及区文明委2008年精神文明建设工作要点,结合本局创建工作特点和实际,就2008年单位精神文明建设工作提出如下要点。 一、总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕试验区工委、管委工作中心和交通建设管理职能,创新形式,强化载体,抓好行业精神文明建设,以建设交通行业核心价值体系为根本,以提高交通干部职业素质为重点,广泛开展“学先进、树新风、创一流”和“迎奥运、讲文明、树新风”活动,充分调动和发挥干部职工的积极性和创造性,努力提高交通“三个服务”的能力和水平,为推进我区跨越发展,加快崛起进程,构建和谐交通,提供强大精神支撑。 二、2008年创建主要任务 (一)争创国家级文明单位。以争创全国文明单位为目标,以保持省级文明单位为动力,不断探索新形势下文明创建工作思路和方法,夯实创建基础,推动单位文明创建工作再上新台阶。 (二)健全和丰富交通文化建设。一是大力推进交通行业核心价值体系建设。要以党的十七大精神为指导,把建设交通行业核心价值体系融入精神文明建设全过程,努力在全行业形成统一的指导思想、共同的价值理念、强大的精神支柱和基本的道德规范,巩固和发展行业团结奋斗的共同思想基础。加强对交通干部职工的理想信念教育、政策形势教育、时代精神和职业道德教育,大力弘扬先进典型,努力构建和谐文化,加强提炼行业精神,开展多种形式的主题活动,扎实推进交通行业核心价值体系建设。二是培育知礼仪、重礼节的文明风尚。广泛开展“文明礼仪伴我行,争做文明使者”主题实践活动,把文明礼仪知识教育转化为广大交通干部职工的实际行动。三是开展丰富多彩文化娱乐活动。组织篮球、羽毛球、乒乓球比赛,开展汽车驾驶员、汽车维修工技能竞赛,在窗口单位开展优质服务竞赛活动。通过系列活动的开展充分展示交通职工风采,提升行业影响力。四是组织开展交通行业纪念改革开放30周年系列主题活动,总结回顾改革开放30周年以来我区交通事业取得的伟大成就,推广我区交通行业建设管理的成功经验。 (三)深化开展群众性精神文明创建活动。一是继续深入开展“学先进、树新风、创一流”活动,大力培养、树立、宣传先进典型,坚持高标准、严要求,不断丰富创建活动内涵,推动“学先进”取得新突破,促进“树新风”再上新台阶,力争“创一流”取得新成效。二是开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动,大力弘扬社会主义荣辱观,努力践行“三个服务”,构建和谐交通环境,力求在奥运会举办前使全区的交通服务质量和服务水平得到明显提高,为北京成功举办奥运会做贡献。三是广泛开展优质规范服务活动。适时开展服务品牌评选活动。加强职业技能培训,开展岗位练兵,推行服务承诺,组织开展“争创文明服务示范窗口”和“争做文明优质服务标兵”活动,不断提高交通行业的社会公共服务水平和服务能力,着力优化交通环境,做好交通服务。四是深入开展向交通行业全国道德模范学习活动。通过多种形式,努力把道德模范的先进事迹和高尚品格传播到车站、货场和工地,在全行业内形成学习模范、人人争当模范的热潮,引导交通干部职工从自身做起,从身边做起,从点滴做起,为促进我区交通行业又好又快发展营造良好的交通行业文明风尚。 (四)狠抓交通队伍建设。一是深入开展优质规范服务活动,适时开展服务窗口评选活动。二是强化队伍能力建设。继续开展法律法规知识培训及军事化训练,通过培训,不断提升执法人员的法律水平和依法办事的能力,增强广大干部职工做好交通“三个服务”的自觉性和主动性,提高做好“三个服务”的能力和水平。 (五)着力做好城市环境交通运输秩序整治工作。落实区城市环境综合整治年安排部署,进一步加强城区交通运输市场经营秩序的监管力度。重点解决客运车辆站外揽客、沿街转圈、随意上下旅客,出租车非法营运、乱停乱放,汽车维修占道经营等突出问题。尽快建好交通服务中心和城市公共停车场地,切实净化交通运输市场经营和管理秩序。 (六)积极开展绿化、美化、净化工作,保持文明单位良好环境。一是加强软硬件设施建设,改善办公条件,夯实文明创建基础。二是搞好环境绿化。安排专人对机关绿化进行管理、维护,定时对院内花木进行修剪,要及时清除院内杂草,确保大院环境整洁优美。在办公室、走廊见缝插绿,合理布置盆景,装点美化洁美办公区办公环境。三是抓好环境卫生。注重日常保洁工作,各单位每周至少开展一次卫生大扫除活动,要保证不留死角,实现卫生区内无烟蒂、无垃圾,办公桌上物品摆放有序。四是加强机关大院车辆管理,车辆实行分类有序停放,努力营造文明、有序、洁美的机关办公工作环境。 (七)开展创建督查,建立长效管理工作机制。局督查小组不定期对各单位创建工作进行督查,重点督查队伍风纪、文明执勤、执法规范、环境卫生等工作,对无视要求、创建不力的单位将通报批评,对创建成绩突出的单位将通报表扬。
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